Hora de lactancia: 10 imperdibles sobre este derecho laboral

Hora de lactancia: 10 imperdibles sobre este derecho laboral

Hora de lactancia: 10 imperdibles sobre este derecho laboral

Si tienes un trabajo formal, ¡entonces descubre 10 importantes puntos que debes conocer sobre el derecho laboral maternal de la hora de lactancia!

Si luego de tener un bebé iniciarás o retomarás un trabajo formal, ya sea en el ámbito privado o público, debes saber que tienes como derecho laboral maternal una hora diaria de tu jornada ya sea para llegar más tarde o retirarte antes de tu horario habitual.

Verónica Vilches Gálvez, abogada experta en esta materia de la cuenta de Instagram @abogadosymapadres nos entrega 10 datos relevantes que serán de tu interés:

1.- Es una hora por cada hijo menor de dos años
2.- La forma de uso la propone la madre
3.- Se puede fraccionar en dos bloques de 30 minutos cada uno
4.- Si se usa al medio de la jornada, incluye los tiempos de traslado
5.- Extraerse leche materna durante la jornada laboral, no se considera parte de la hora de lactancia
6.- Con teletrabajo también aplica la hora de lactancia
7.- Se entiende una hora trabajada, por ende, no admite descuentos en la remuneración
8.- En turnos de 24 horas, aplica 3 horas de lactancia, una hora por cada ocho horas de trabajo
9.- Es un derecho que se tiene independiente si das lactancia materna, mixta o sólo formula
10.- Aplica hasta los 2 años del hijo o hija

¿Habías escuchado de estos beneficios laborales?

¡Úsalos según tus necesidades y las de tu pequeño!

Cuidamos lo que más amas.



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